一、招聘岗位：博士后1名。
二、拟招收方向：
（1）虫媒病毒组、病原发现与病原分离新技术研究。
（2）虫媒病毒跨物种传播风险预警预测与机制研究。
三、基本职责：
（1）独立开展科研及实验工作，撰写发表高水平科研论文。
（2）独立或在课题组长指导下完成相关科研项目申请及研究工作。
（3）协助指导研究生科研工作，管理实验室。
（4）完成学科组长交办的其它工作。
四、应聘条件：
（1）35岁以下，获得或即将获得病毒学或相关专业博士学位。
（2）具有扎实的病毒学研究背景，熟练掌握分子病毒学、分子生物学、细胞生物学实验技术，有核酸检测方法研究经验或蚊虫实验相关经验者优先。
（3）有较强的英文口语交流和读写能力，富有团队合作精神和良好的人际沟通能力，协作能力强。
（4）在国际主流学术期刊发表过一篇及以上SCI收录的研究论文。
（5）身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。工作认真踏实，有高度的责任心、进取心和主动性；乐于学习新知识与新技术。
五、薪酬待遇：
（1）年薪最高达30万元。符合条件者可申请特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。
（2）出站考核优秀的可按程序竞聘研究所副研究员，考核合格的可竞聘助理研究员。
（3）年度考核合格及以上的，获得每月1000元至3000元奖励性绩效。
（4）延期期间获得每月3000元个人生活补助。
六、材料要求：
（1）请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文等应聘材料发至人事处。自本招聘发布之日起，符合要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
（2）初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
（3）面试人员需准备答辩PPT，个人汇报时间为15分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对申请职位的认识及自身优势；④下一步工作计划。
（4）答辩人员的路费及住宿费自理。
七、联系方式：
学科组hanxia@wh.iov.cn，027-87998215，联系人夏老师。
人事处gaodan@wh.iov.cn，联系人高老师。
有意向者请将博士后进站申请书、个人详细简历及附件材料（含论文发表情况和简要研究总结）发送至：hanxia@wh.iov.cn，gaodan@wh.iov.cn。
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招聘
中国科学院武汉病研究所袁志明学科组博后招聘启事
一、招聘岗位：博士后1名。
二、拟招收方向：
（1）虫媒病毒组、病原发现与病原分离新技术研究。
（2）虫媒病毒跨物种传播风险预警预测与机制研究。
三、基本职责：
（1）独立开展科研及实验工作，撰写发表高水平科研论文。
（2）独立或在课题组长指导下完成相关科研项目申请及研究工作。
（3）协助指导研究生科研工作，管理实验室。
（4）完成学科组长交办的其它工作。
四、应聘条件：
（1）35岁以下，获得或即将获得病毒学或相关专业博士学位。
（2）具有扎实的病毒学研究背景，熟练掌握分子病毒学、分子生物学、细胞生物学实验技术，有核酸检测方法研究经验或蚊虫实验相关经验者优先。
（3）有较强的英文口语交流和读写能力，富有团队合作精神和良好的人际沟通能力，协作能力强。
（4）在国际主流学术期刊发表过一篇及以上SCI收录的研究论文。
（5）身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。工作认真踏实，有高度的责任心、进取心和主动性；乐于学习新知识与新技术。
五、薪酬待遇：
（1）年薪最高达30万元。符合条件者可申请特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。
（2）出站考核优秀的可按程序竞聘研究所副研究员，考核合格的可竞聘助理研究员。
（3）年度考核合格及以上的，获得每月1000元至3000元奖励性绩效。
（4）延期期间获得每月3000元个人生活补助。
六、材料要求：
（1）请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文等应聘材料发至人事处。自本招聘发布之日起，符合要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
（2）初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
（3）面试人员需准备答辩PPT，个人汇报时间为15分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对申请职位的认识及自身优势；④下一步工作计划。
（4）答辩人员的路费及住宿费自理。
七、联系方式：
学科组hanxia@wh.iov.cn，027-87998215，联系人夏老师。
人事处gaodan@wh.iov.cn，联系人高老师。
有意向者请将博士后进站申请书、个人详细简历及附件材料（含论文发表情况和简要研究总结）发送至：hanxia@wh.iov.cn，gaodan@wh.iov.cn。