一、招聘岗位：博士后1名。
二、岗位职责：
拟招收方向1：病毒膜蛋白介导的入侵机制研究
拟招收方向2：抗病毒药物及宿主与病毒互作机制研究。
三、岗位要求：
1、35岁及以下，获得博士学位，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过1篇及以上SCI论文；
2、具有分子生物学、微生物学、病毒学等相关学科背景，熟练掌握相关实验技能。
3、具有独立设计研究方案及完成项目经验；有较强的英语表达和撰写论文能力；
4、责任心强，踏实肯干，有团队合作精神以及良好的科研素质。
5、身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。
四、薪酬与福利待遇：
1、博后年薪最高可达30万元。符合条件者可申请特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。
2、博后出站考核获得优秀等次的，可获得5000元奖励，优先竞聘研究所副研究员岗位。
3、参加博后年度考核获得合格及以上等次的，可获得每年12000元至36000元的奖励性绩效。
4.、延期博后在延期期间，可获得每月3000元的个人补助。
五、材料要求：
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至人事处gaodan@wh.iov.cn，学科组liuyang@wh.iov.cn。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
六、联系方式：
人事处027-87998399，gaodan@wh.iov.cn
学科组18971290243，liuyang@wh.iov.cn
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招聘
中国科学院武汉病毒研究所王薇学科组招聘启事
一、招聘岗位：博士后1名。
二、岗位职责：
拟招收方向1：病毒膜蛋白介导的入侵机制研究
拟招收方向2：抗病毒药物及宿主与病毒互作机制研究。
三、岗位要求：
1、35岁及以下，获得博士学位，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过1篇及以上SCI论文；
2、具有分子生物学、微生物学、病毒学等相关学科背景，熟练掌握相关实验技能。
3、具有独立设计研究方案及完成项目经验；有较强的英语表达和撰写论文能力；
4、责任心强，踏实肯干，有团队合作精神以及良好的科研素质。
5、身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。
四、薪酬与福利待遇：
1、博后年薪最高可达30万元。符合条件者可申请特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。
2、博后出站考核获得优秀等次的，可获得5000元奖励，优先竞聘研究所副研究员岗位。
3、参加博后年度考核获得合格及以上等次的，可获得每年12000元至36000元的奖励性绩效。
4.、延期博后在延期期间，可获得每月3000元的个人补助。
五、材料要求：
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至人事处gaodan@wh.iov.cn，学科组liuyang@wh.iov.cn。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
六、联系方式：
人事处027-87998399，gaodan@wh.iov.cn
学科组18971290243，liuyang@wh.iov.cn