中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的国家级病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘基本信息
（一） HIV分子流行病学与分子病毒学学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
1.助理研究员
（1）岗位职责：从事HIV细胞生物学基础实验研究，独立或参与申请相关科研项目和课题，完成学科组长交办的其他工作。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士学位，具有博士后经历或已获得助研职称；
②熟悉病毒学和细胞生物学理论知识及实验技能，具有熟练的英语运用能力，有发表过SCI论文经历；
③对科研抱有浓厚的兴趣，深入了解本领域科研动态，工作积极主动。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：负责处理艾滋病学科组的日常事务和辅助科研管理，包括课题经费预算管理、课题合同管理、科研课题档案汇编管理、设备管理、负责文件收发、国内外来访接待、学术会议组织和纪要编写等工作。
①遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律；
②具有生物学相关专业的硕士学位，年龄不超过35岁，有较好的细胞生物学和病毒学理论知识；
③熟悉细胞生物学、病毒学的实验方法，有HIV或HCV实验经验优先；
3.联系人：杨老师，ryang@wh.iov.cn，027-87198736
（二）微生物技术及应用学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：从事杀虫微生物或者人类病原微生物的分子生物学和组学、基因调控、感染致病机理方面的研究；协助完成科研项目申请书、科研成果鉴定资料、科研论文的撰写；协助学科组长指导研究生。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有博士后经历且已出站或已获得助理研究员职称，以第一作者身份在SCI收录刊物上发表过1篇以上研究论文；
（2）具有生物学教育背景。微生物与病毒学及分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握分子生物学实验技能，从事过微生物学或病毒学分子生物学相关研究工作，熟悉各种生物学软件的运用及数据处理；
（3）具有独立提出、分析和解决问题的能力，工作积极主动；有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外学术交流和撰写研究论文。
3.联系人：孙老师，sunxl@wh.iov.cn，027-87198641
（三）DNA病毒复制和转录后调控学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：围绕学科组的研究目标，从事病毒的RNA转录及转录后加工机制以及RNA 病毒表观遗传学研究；独立或参与申请相关科研项目并撰写发表科研论文；完成学科组长交办的其他工作。
（1）35岁及以下，获得研究生学历和博士学位，具有博士后经历；
（2）愿意从事病毒RNA转录和转录后加工及相关科研工作；
（3）具有病毒学和分子生物学专业基础知识及相关研究工作经验者优先；
（4）经过培训后能够独立设计研究方案及完成实验操作；
（5）责任心强、学风正派，有良好的科研道德和团队合作精神。
3.联系人：关老师，guanwx@wh.iov.cn ,027-87197258
（四）诊断微生物学学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：负责微生物组与噬菌体或病毒作用机制方向的相关研究工作和课题申请；指导相关研究方向的研究生协助实验室管理以及完成学科组交办的其它工作；
①35岁及以下，具有微生物组学、生物信息学、微生物或分子生物学等相关学科的博士学位和博士后经历，发表过相关研究论文（对于没有博士后经历的人员，可先申请博士后进站在学科组工作）；
②对于微生物组和生物信息学研究有浓厚兴趣，熟练掌握和使用常见的生物信息学软件；
③学习能力、实验动手能力和表达能力强；
④工作踏实、积极主动；具有较好的英文论文写作和交流能力。
3.联系人：危老师，hpwei@wh.iov.cn，027-51861076
（五）抗体工程学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
（1）岗位职责：围绕学科组的研究方向，开展治疗性抗体相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
①35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历，可申请在本学科组进行博士后研究，待遇优厚）；
②具有从事抗体药物、结构生物学或者病毒学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；
③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；
④责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
（1）岗位职责：在学科组长安排下开展实验；协助维护实验室仪器设备；协助处理课题组日常事务。
①35岁及以下，获得硕士研究生学历学位；
②能够独立进行细胞生物学、分子生物学、生物化学相关实验；
③有抗体药物研究经验（如抗体偶联药物制备、药效学评价、稳转细胞系构建等）者优先；责任心强，积极主动。
3.联系人：张老师，zhangzhe@wh.iov.cn，15327372015
（六）分子识别与纳米生物传感学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名，技术研发工程师2名
（1）岗位职责：围绕学科组的创新目标，开展生物纳米器件的设计与构建、重大疾病的生物诊疗的科学研究，并撰写、发表高水平科研论文。 积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
①35岁及以下，具有生物学或医学等教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历，可在本学科组先行博士后研究，待遇优厚）；
②具有从事结构生物学、细胞生物学或微生物学相关的研究经验，能够熟练掌握细胞生物学、生物化学、分子生物学、实验动物学或生物物理学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理；
④具有单细胞分析、纳米生物学交叉研究或蛋白质结构设计经验者优先；
⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
（1）岗位职责：主要从事细胞相关实验。
①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；
②具有微生物学、生物化学、细胞生物学等专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，较好的掌握细胞生物学、微生物学等实验技能；
③有细胞培养及相关研究经验者优先考虑；
④责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.技术研发工程师
（1）岗位职责：从事细胞生物学，病原检测等相关实验，并协助负责产业转化和推广，以及后续的技术改进和支持等。
③有细胞培养或病原检测及相关研究经验者优先考虑；
4.联系人：周老师，zhoujuan@wh.iov.cn，027-87197671
（七）系统病毒学学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：主要从事布尼亚病毒入侵、感染及致病机制及抗病毒制剂等方面的研究；独立或参与申请相关科研项目和课题；完成学科组长交办的其他工作。
①35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士研究生学历且有博士后经历；
②熟悉病毒学、细胞生物学及医学理论知识及实验技能，具备一定的科研思维及实验水平，具有熟练的英语运用能力，以第一作者身份在SCI收录刊物上发表过2篇以上研究论文；
③责任心强，有敬业精神，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神；
④有生物安全实验室（BSL-3和BSL-4）工作经历和资质者及有湖北省实验动物专业技术资格证者优先考虑。
3.联系人：王老师，wangml@wh.iov.cn，027-87197340
（八）分子病毒学及生物工程技术学科组，工程技术人员2名
1.岗位职责：专业数据检索、采集、整理、清洗、加工；领域专业数据库及领域应用平台维护；生物数据统计分析、挖掘。
①35岁及以下，生物信息学专业硕士及以上学历学位，具备较好现代生物学知识；
②精通Linux操作系统；熟练掌握至少一门生物信息常用高级编程语言(C/C++, Perl, Python, Java)；
③熟悉各种生物数据库NCBI，TCGA，UniProt等
④熟练的组学数据分析能力；
⑤有优秀的英文读写能力、英文生物文献及各种资料的查阅。
⑥有肿瘤测序数据分析经验者优先考虑；
3.联系人：范老师，roy@wh.iov.cn，13995671136
（九）病毒与宿主相互作用学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：开展分子克隆，细胞培养等方面的科研工作；协助实验室及科研项目的日常运行管理。
①35岁及以下，具有微生物学或相关专业硕士及以上学历学位；
②具有较好的分子与细胞生物学理论知识基础，并掌握相关实验技能；
③具有团队合作精神和较强的沟通能力，事业心强，爱岗敬业。
3.联系人：彭老师，pengke@wh.iov.cn，027-87197599
（十）黄病毒感染与防治学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：经过培训后能够从事实验室常规实验工作，按照课题组长的要求完成相关课题研究，引进新的实验技术，参与实验室日常管理及相关工作。
②熟悉细胞生物学和动物实验技术者优先；能按要求完成课题组长交给的相关任务；
③责任心强，耐心细致，具有团队合作精神；具有较强的对外交流与协调能力。
3.联系人：张老师，027-87197822，zhangbo@wh.iov.cn
（十一）计算病毒学科组，实验技术人员3名
1.岗位职责：在负责人的指导下为学科组提供生物信息数据分析，并撰写分析报告；建立基于NGS数据的各种标准化生物信息数据分析流程；负责完成课题财务报销、结题、审计、固定资产的管理和维护等事务；完成课题组长交办的其他组内日常事务。
①35岁及以下；生物学等专业硕士及以上学历，有linux系统下的NGS数据分析经验，熟悉二代测序数据和分析流程，掌握Perl、R等语言编程；有相关的财务、审计方面的工作经验者优先；
②具有较好的沟通能力和团队协作精神；
③具有较强的学习能力和动手能力，工作认真负责，能按时、保质、保量完成安排的工作。
3.联系人：刘老师，liud@wh.iov.cn，027-87198739
（十二）病原细菌学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：协助课题研究和实验室管理。
①35岁及以下，获生物学相关专业硕士研究生学历学位；
②具有较扎实的专业基础知识和良好的实验操作技能；
③热爱科研工作，有较强的责任心和团队合作精神。
3.联系人：陈老师，sychen@wh.iov.cn，027-87199354
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（点击可下载，网址http://www.whiov.ac.cn/105341/201811/t20181115_5178076.html），申请表格需本人亲自签名（扫描签字件或纸质版申请材料邮寄）。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。
4.应聘人员的路费及住宿费自理。
四、报名方式
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn；以及学科组指定邮箱（请见招聘岗位信息）；纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2019年9月6日（周五）下午5点（截止时间）收到纸质材料为准。
五、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系方式：02787199145 gaodan@wh.iov.cn
附件下载：
招聘
中科院武汉病毒所2019年第三季度集中招聘启事(科研岗位)（已截止）
中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的国家级病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘基本信息
（一） HIV分子流行病学与分子病毒学学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
1.助理研究员
（1）岗位职责：从事HIV细胞生物学基础实验研究，独立或参与申请相关科研项目和课题，完成学科组长交办的其他工作。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士学位，具有博士后经历或已获得助研职称；
②熟悉病毒学和细胞生物学理论知识及实验技能，具有熟练的英语运用能力，有发表过SCI论文经历；
③对科研抱有浓厚的兴趣，深入了解本领域科研动态，工作积极主动。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：负责处理艾滋病学科组的日常事务和辅助科研管理，包括课题经费预算管理、课题合同管理、科研课题档案汇编管理、设备管理、负责文件收发、国内外来访接待、学术会议组织和纪要编写等工作。
（2）岗位要求：
①遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律；
②具有生物学相关专业的硕士学位，年龄不超过35岁，有较好的细胞生物学和病毒学理论知识；
③熟悉细胞生物学、病毒学的实验方法，有HIV或HCV实验经验优先；
3.联系人：杨老师，ryang@wh.iov.cn，027-87198736
（二）微生物技术及应用学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：从事杀虫微生物或者人类病原微生物的分子生物学和组学、基因调控、感染致病机理方面的研究；协助完成科研项目申请书、科研成果鉴定资料、科研论文的撰写；协助学科组长指导研究生。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有博士后经历且已出站或已获得助理研究员职称，以第一作者身份在SCI收录刊物上发表过1篇以上研究论文；
（2）具有生物学教育背景。微生物与病毒学及分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握分子生物学实验技能，从事过微生物学或病毒学分子生物学相关研究工作，熟悉各种生物学软件的运用及数据处理；
（3）具有独立提出、分析和解决问题的能力，工作积极主动；有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外学术交流和撰写研究论文。
3.联系人：孙老师，sunxl@wh.iov.cn，027-87198641
（三）DNA病毒复制和转录后调控学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：围绕学科组的研究目标，从事病毒的RNA转录及转录后加工机制以及RNA 病毒表观遗传学研究；独立或参与申请相关科研项目并撰写发表科研论文；完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，获得研究生学历和博士学位，具有博士后经历；
（2）愿意从事病毒RNA转录和转录后加工及相关科研工作；
（3）具有病毒学和分子生物学专业基础知识及相关研究工作经验者优先；
（4）经过培训后能够独立设计研究方案及完成实验操作；
（5）责任心强、学风正派，有良好的科研道德和团队合作精神。
3.联系人：关老师，guanwx@wh.iov.cn ,027-87197258
（四）诊断微生物学学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：负责微生物组与噬菌体或病毒作用机制方向的相关研究工作和课题申请；指导相关研究方向的研究生协助实验室管理以及完成学科组交办的其它工作；
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有微生物组学、生物信息学、微生物或分子生物学等相关学科的博士学位和博士后经历，发表过相关研究论文（对于没有博士后经历的人员，可先申请博士后进站在学科组工作）；
②对于微生物组和生物信息学研究有浓厚兴趣，熟练掌握和使用常见的生物信息学软件；
③学习能力、实验动手能力和表达能力强；
④工作踏实、积极主动；具有较好的英文论文写作和交流能力。
3.联系人：危老师，hpwei@wh.iov.cn，027-51861076
（五）抗体工程学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
1.助理研究员
（1）岗位职责：围绕学科组的研究方向，开展治疗性抗体相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历，可申请在本学科组进行博士后研究，待遇优厚）；
②具有从事抗体药物、结构生物学或者病毒学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；
③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；
④责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：在学科组长安排下开展实验；协助维护实验室仪器设备；协助处理课题组日常事务。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，获得硕士研究生学历学位；
②能够独立进行细胞生物学、分子生物学、生物化学相关实验；
③有抗体药物研究经验（如抗体偶联药物制备、药效学评价、稳转细胞系构建等）者优先；责任心强，积极主动。
3.联系人：张老师，zhangzhe@wh.iov.cn，15327372015
（六）分子识别与纳米生物传感学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名，技术研发工程师2名
1.助理研究员
（1）岗位职责：围绕学科组的创新目标，开展生物纳米器件的设计与构建、重大疾病的生物诊疗的科学研究，并撰写、发表高水平科研论文。 积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有生物学或医学等教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历，可在本学科组先行博士后研究，待遇优厚）；
②具有从事结构生物学、细胞生物学或微生物学相关的研究经验，能够熟练掌握细胞生物学、生物化学、分子生物学、实验动物学或生物物理学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理；
③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；
④具有单细胞分析、纳米生物学交叉研究或蛋白质结构设计经验者优先；
⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：主要从事细胞相关实验。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；
②具有微生物学、生物化学、细胞生物学等专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，较好的掌握细胞生物学、微生物学等实验技能；
③有细胞培养及相关研究经验者优先考虑；
④责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.技术研发工程师
（1）岗位职责：从事细胞生物学，病原检测等相关实验，并协助负责产业转化和推广，以及后续的技术改进和支持等。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；
②具有微生物学、生物化学、细胞生物学等专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，较好的掌握细胞生物学、微生物学等实验技能；
③有细胞培养或病原检测及相关研究经验者优先考虑；
④责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
4.联系人：周老师，zhoujuan@wh.iov.cn，027-87197671
（七）系统病毒学学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：主要从事布尼亚病毒入侵、感染及致病机制及抗病毒制剂等方面的研究；独立或参与申请相关科研项目和课题；完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士研究生学历且有博士后经历；
②熟悉病毒学、细胞生物学及医学理论知识及实验技能，具备一定的科研思维及实验水平，具有熟练的英语运用能力，以第一作者身份在SCI收录刊物上发表过2篇以上研究论文；
③责任心强，有敬业精神，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神；
④有生物安全实验室（BSL-3和BSL-4）工作经历和资质者及有湖北省实验动物专业技术资格证者优先考虑。
3.联系人：王老师，wangml@wh.iov.cn，027-87197340
（八）分子病毒学及生物工程技术学科组，工程技术人员2名
1.岗位职责：专业数据检索、采集、整理、清洗、加工；领域专业数据库及领域应用平台维护；生物数据统计分析、挖掘。
2.岗位要求：
①35岁及以下，生物信息学专业硕士及以上学历学位，具备较好现代生物学知识；
②精通Linux操作系统；熟练掌握至少一门生物信息常用高级编程语言(C/C++, Perl, Python, Java)；
③熟悉各种生物数据库NCBI，TCGA，UniProt等
④熟练的组学数据分析能力；
⑤有优秀的英文读写能力、英文生物文献及各种资料的查阅。
⑥有肿瘤测序数据分析经验者优先考虑；
3.联系人：范老师，roy@wh.iov.cn，13995671136
（九）病毒与宿主相互作用学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：开展分子克隆，细胞培养等方面的科研工作；协助实验室及科研项目的日常运行管理。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有微生物学或相关专业硕士及以上学历学位；
②具有较好的分子与细胞生物学理论知识基础，并掌握相关实验技能；
③具有团队合作精神和较强的沟通能力，事业心强，爱岗敬业。
3.联系人：彭老师，pengke@wh.iov.cn，027-87197599
（十）黄病毒感染与防治学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：经过培训后能够从事实验室常规实验工作，按照课题组长的要求完成相关课题研究，引进新的实验技术，参与实验室日常管理及相关工作。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；
②熟悉细胞生物学和动物实验技术者优先；能按要求完成课题组长交给的相关任务；
③责任心强，耐心细致，具有团队合作精神；具有较强的对外交流与协调能力。
3.联系人：张老师，027-87197822，zhangbo@wh.iov.cn
（十一）计算病毒学科组，实验技术人员3名
1.岗位职责：在负责人的指导下为学科组提供生物信息数据分析，并撰写分析报告；建立基于NGS数据的各种标准化生物信息数据分析流程；负责完成课题财务报销、结题、审计、固定资产的管理和维护等事务；完成课题组长交办的其他组内日常事务。
2.岗位要求：
①35岁及以下；生物学等专业硕士及以上学历，有linux系统下的NGS数据分析经验，熟悉二代测序数据和分析流程，掌握Perl、R等语言编程；有相关的财务、审计方面的工作经验者优先；
②具有较好的沟通能力和团队协作精神；
③具有较强的学习能力和动手能力，工作认真负责，能按时、保质、保量完成安排的工作。
3.联系人：刘老师，liud@wh.iov.cn，027-87198739
（十二）病原细菌学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：协助课题研究和实验室管理。
2.岗位要求：
①35岁及以下，获生物学相关专业硕士研究生学历学位；
②具有较扎实的专业基础知识和良好的实验操作技能；
③热爱科研工作，有较强的责任心和团队合作精神。
3.联系人：陈老师，sychen@wh.iov.cn，027-87199354
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（点击可下载，网址http://www.whiov.ac.cn/105341/201811/t20181115_5178076.html），申请表格需本人亲自签名（扫描签字件或纸质版申请材料邮寄）。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。
4.应聘人员的路费及住宿费自理。
四、报名方式
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn；以及学科组指定邮箱（请见招聘岗位信息）；纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2019年9月6日（周五）下午5点（截止时间）收到纸质材料为准。
五、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系方式：02787199145 gaodan@wh.iov.cn