一、招聘岗位：博士后3-6名。
二、招收方向
1. 病毒生物技术与生物制品研究方向，负责病毒生物技术的研发工作，参与相关感染机制、机理的研究；生物制品的工艺优化、质量控制及稳定性研究等。
2. 人工智能与生物交叉方向，利用人工智能技术进行生物数据分析，开发新的生物信息学算法或工具，与实验团队合作辅助实验设计等。
3. 生物智能设备方向，开发具有生物智能特性的设备或系统，可应用于生物监测、生物医疗、环境保护等领域。
三、岗位要求
1．35岁及以下，获得博士学位，具有突出的专业写作能力，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过1篇及以上SCI论文。
2．具有生物技术、生物医学工程、生物制药、病毒学、生物信息学、人工智能、机械自动化或相关交叉学科的博士学位等相关学科背景，熟练掌握相关实验技能；具有以上领域交叉项目实践经验者优先。
3．具有独立设计研究方案及完成项目经验；有较强的英语表达和撰写论文能力。
4．责任心强，实干高效，有团队合作精神以及良好的科研及综合素质。
5．身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。
四、薪酬与福利待遇
1. 享受研究所特别研究助理相关福利待遇，年薪最高可达30万元。
2. 研究所提供良好的科研环境，鼓励申报国家自然科学基金、博士后基金等研究项目，协助申请国家资助博士后研究人员计划以及湖北省博士后人才支持计划等。符合条件者可申请中国科学院特别研究助理项目，入选后可获得2年资助经费共计60万元。
3. 按照规定享受六险一金、健康体检、带薪年休及工会福利等，可租住研究所人才周转公寓。
4. 在站期间学术成果优异者出站后可留所工作，出站考核优秀的可按程序竞聘研究所副研究员，考核合格的可竞聘助理研究员。特别优秀者可同时申请中国科学院人才引进计划。
五、材料要求
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料同时发至人事处gaodan@wh.iov.cn和学科组ts@wh.iov.cn。邮件主题请注明“王华林学科组博士后应聘”自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
六、联系方式
中国科学院武汉病毒研究所人事处高老师
单位地址：郑店街道黄金工业园金龙大街262号
联系方式：027-87998839，gaodan@wh.iov.cn
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招聘
中国科学院武汉病毒研究所王华林学科组博士后招聘启事（常年有效）
一、招聘岗位：博士后3-6名。
二、招收方向
1. 病毒生物技术与生物制品研究方向，负责病毒生物技术的研发工作，参与相关感染机制、机理的研究；生物制品的工艺优化、质量控制及稳定性研究等。
2. 人工智能与生物交叉方向，利用人工智能技术进行生物数据分析，开发新的生物信息学算法或工具，与实验团队合作辅助实验设计等。
3. 生物智能设备方向，开发具有生物智能特性的设备或系统，可应用于生物监测、生物医疗、环境保护等领域。
三、岗位要求
1．35岁及以下，获得博士学位，具有突出的专业写作能力，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过1篇及以上SCI论文。
2．具有生物技术、生物医学工程、生物制药、病毒学、生物信息学、人工智能、机械自动化或相关交叉学科的博士学位等相关学科背景，熟练掌握相关实验技能；具有以上领域交叉项目实践经验者优先。
3．具有独立设计研究方案及完成项目经验；有较强的英语表达和撰写论文能力。
4．责任心强，实干高效，有团队合作精神以及良好的科研及综合素质。
5．身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。
四、薪酬与福利待遇
1. 享受研究所特别研究助理相关福利待遇，年薪最高可达30万元。
2. 研究所提供良好的科研环境，鼓励申报国家自然科学基金、博士后基金等研究项目，协助申请国家资助博士后研究人员计划以及湖北省博士后人才支持计划等。符合条件者可申请中国科学院特别研究助理项目，入选后可获得2年资助经费共计60万元。
3. 按照规定享受六险一金、健康体检、带薪年休及工会福利等，可租住研究所人才周转公寓。
4. 在站期间学术成果优异者出站后可留所工作，出站考核优秀的可按程序竞聘研究所副研究员，考核合格的可竞聘助理研究员。特别优秀者可同时申请中国科学院人才引进计划。
五、材料要求
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料同时发至人事处gaodan@wh.iov.cn和学科组ts@wh.iov.cn。邮件主题请注明“王华林学科组博士后应聘”自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
六、联系方式
中国科学院武汉病毒研究所人事处高老师
单位地址：郑店街道黄金工业园金龙大街262号
联系方式：027-87998839，gaodan@wh.iov.cn