一、招聘岗位：博士后1名。
二、拟招收方向：
1．病毒膜蛋白介导的入侵机制研究。
2．抗病毒药物及宿主与病毒互作机制研究。
三、岗位要求：
1．35岁及以下，获得博士学位，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过1篇及以上SCI论文。
2．具有分子生物学、微生物学、病毒学等相关学科背景，熟练掌握相关实验技能。
3． 具有独立设计研究方案及完成项目经验；有较强的英语表达和撰写论文能力。
4．责任心强，踏实肯干，有团队合作精神以及良好的科研素质。
5．身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。
四、薪酬与福利待遇：
1．博士后年薪18-30万元。符合条件者可申请特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。
2．参加博士后年度考核获得合格及以上等次的，可获得每年12000元至36000元的奖励性绩效。
五、材料要求：
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料同时发至人事处fuxw@wh.iov.cn和学科组liuyang@wh.iov.cn。邮件主题请注明“王薇学科组博士后应聘”自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
六、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所人事处 付老师
单位地址：郑店街道黄金工业园金龙大街262号
联系方式：027-8799 8839，fuxw@wh.iov.cn
PI简介：
王薇，博士，学科组长研究员。分别于武汉大学获得学士和硕士学位，于华中科技大学获得生物制药工程博士学位，随后在美国马里兰大学从事访问学者研究。主要研究方向包括高致病性病原的致病机制、包膜病毒的入侵机制等，同时也致力于疫苗和药物的研发。主持项目（课题）包括国家自然科学基金（82172273，31670165，31000089），国家重点研发计划（2022YFC2303300，2018YFA0507204，2018YFC1200702）等。在J Virol、Protein Cell、Antiviral Res等病毒学国际权威期刊发表代表性论著20余篇；获抗病毒药物授权专利十余项。
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招聘
中国科学院武汉病毒研究所王薇学科组博士后招聘启事
一、招聘岗位：博士后1名。
二、拟招收方向：
1．病毒膜蛋白介导的入侵机制研究。
2．抗病毒药物及宿主与病毒互作机制研究。
三、岗位要求：
1．35岁及以下，获得博士学位，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过1篇及以上SCI论文。
2．具有分子生物学、微生物学、病毒学等相关学科背景，熟练掌握相关实验技能。
3． 具有独立设计研究方案及完成项目经验；有较强的英语表达和撰写论文能力。
4．责任心强，踏实肯干，有团队合作精神以及良好的科研素质。
5．身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。
四、薪酬与福利待遇：
1．博士后年薪18-30万元。符合条件者可申请特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。
2．参加博士后年度考核获得合格及以上等次的，可获得每年12000元至36000元的奖励性绩效。
五、材料要求：
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料同时发至人事处fuxw@wh.iov.cn和学科组liuyang@wh.iov.cn。邮件主题请注明“王薇学科组博士后应聘”自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
六、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所人事处 付老师
单位地址：郑店街道黄金工业园金龙大街262号
联系方式：027-8799 8839，fuxw@wh.iov.cn
PI简介：
王薇，博士，学科组长研究员。分别于武汉大学获得学士和硕士学位，于华中科技大学获得生物制药工程博士学位，随后在美国马里兰大学从事访问学者研究。主要研究方向包括高致病性病原的致病机制、包膜病毒的入侵机制等，同时也致力于疫苗和药物的研发。主持项目（课题）包括国家自然科学基金（82172273，31670165，31000089），国家重点研发计划（2022YFC2303300，2018YFA0507204，2018YFC1200702）等。在J Virol、Protein Cell、Antiviral Res等病毒学国际权威期刊发表代表性论著20余篇；获抗病毒药物授权专利十余项。