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湖北江夏实验室高层次人才招聘启事

来源：时间：2021-12-03

江夏实验室是湖北省首批布局的7个湖北实验室之一，是湖北省组织开展跨学科跨领域协同创新的综合性科研平台和引领全省创新驱动发展的战略科技力量，是建设武汉国家科技创新中心的重要支撑。实验室聚焦新发高致病性病原及临床重要病原，主要布局四个研究方向：（1）广谱抗病毒小分子药物研发（2）新型载体疫苗研发与应急疫苗储备（3）抗病毒生物大分子药物研发（4）新一代病原侦检消技术与装备。旨在凝聚省内外新发突发传染病防控与生物安全领域的优势力量，创制新一代侦检试剂和装备，研制并储备抗病毒疫苗和药物，推动湖北及中部地区生物医药产业的高质量发展。

实验室是独立运行的事业法人单位，为加速引进生物医药领域优秀人才，进一步提升产业科技创新能力，充分发挥行业引领作用，围绕实验室研究方向布局，现面向全球公开招聘高层次人才，期待优秀的青年才俊加盟，携手共绘美好远大的科技蓝图。

一、招聘岗位

（一）特聘青年研究员

【任职条件】

（1）遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，无科研诚信道德不良记录；

（2）具有博士学位，及副高级专业技术职称；或获博士学位后在海外从事完整的博士后科研工作，或在大型企业研发机构担任部门负责人不少于3年（含）的科研工作经历。在本学科领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，在重要期刊上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等；近5年来，本领域顶级刊物上至少发表过3篇有影响力的论文（第一作者或通讯作者，不含综述）或获得3个有影响力的授权发明专利；或以第一作者或通讯作者身份在PNAS 或相当及以上水平的刊物发表论文2 篇及以上；或以第一作者或通讯作者身份在Cell、Nature 或Science 刊物发表研究论文；或带领团队在疫苗药物、诊断试剂、装备研发方向取得亮点科技成果。

（3）男性一般不超过38周岁，女性一般不超过40周岁；

（4）能够全职来实验室工作，承担重要科研攻关任务。

【待遇】

（1）年薪不低于40万元，具体面议，首次聘期3年；

（2）提供充足的办公和实验用房；

（3）聘期结束后，根据考核情况，优先续聘，或推荐至湖北江夏实验室举办单位或参建单位相关岗位。

（二）特聘副研究员

【任职条件】

（1）遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，无科研诚信道德不良记录；

（2）具有博士学位。了解本学科国内外现状和发展趋势，能够撰写出较高水平的研究报告或发表过较高学术价值的论文，能够利用外语独立开展国际交流；或在大型企业研发机构关键岗位不少于3年（含）的科研工作经历。本领域顶级刊物上至少发表过2篇有影响力的论文（第一作者或通讯作者，不含综述）或获得2个有影响力的授权发明专利；或以第一作者或通讯作者身份在PNAS 或相当及以上水平的刊物发表论文1篇及以上；或在疫苗药物、诊断试剂、装备研发方向取得重要科技成果。

（3）学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大；

（4）年龄一般不超过38周岁；

（5）能够全职来实验室工作，承担科研攻关任务。

【待遇】

（1）年薪不低于30万元，具体面议，首次聘期3年；

（2）提供充足的办公和实验用房；

（3）聘期结束后，根据考核情况，优先续聘，或推荐至与湖北江夏实验室举办单位或参建单位相关岗位。

（三）项目博士后

【任职条件】

（1）遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，无科研诚信道德不良记录；

（2）具有博士研究生学历学位；

（3）学术背景良好，发展潜力大；

（4）年龄不超过35周岁。

【待遇】

（1）年薪25-30万元，具体面议，首次聘期2年；

（2）提供充足的办公和实验用房；

（3）聘期结束后，根据考核情况，优先招聘为湖北江夏实验室，或推荐至实验室举办单位或参建单位相关岗位。

二、其他说明

（一）所有人员实行聘期合同制管理，实行年薪制。

（二）所有人员的五险一金等福利待遇，参照湖北江夏实验室举办单位的相关规定执行；

（三）所有人员可与湖北江夏实验室举办单位和参建单位开展合作研究，具有良好的科研成果转化渠道和机制，优秀成果将得到政府产业孵化基金支持；

（四）符合申请条件者，经过初筛后将通知参加面试，面试时间另行通知；自招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。

（五）聘期结束后，由实验室考核小组进行考核，考核结果作为决定是否继续聘任的依据；

（六）湖北江夏实验室的举办单位为中国科学院武汉病毒研究所，参建单位为武汉大学、华中农业大学、湖北大学、武汉市金银潭医院等10家。

三、申请方式

申请人的应聘材料请发送至邮箱：chensijia@wh.iov.cn，邮件命名为“姓名+湖北江夏实验室+应聘岗位+专业方向”。应聘材料包含：

（一）江夏实验室应聘申请表（点击可下载，包含个人基本信息、各学历阶段信息、科研成果等）；

（二）身份证、学历学位、博士后证书、专业技术职务证明等；

（三）能充分反映申请人学术水平的相关材料（论著目录、论文被收录和引用情况、专利证书、科研获奖、主持或参与的科研项目等）。

四、联系方式

联系人：陈思佳，chensijia@wh.iov.cn

联系电话：027-87198693

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