一、招聘岗位：博士后2名。
二、拟招收方向及工作内容：
开展流感病毒及其它呼吸道病毒：（1）病毒流行传播与生态学特点研究；（2）新型和通用疫苗设计及评价研究。
（学科组长介绍网站链接http://www.whiov.cas.cn/yjsjy/zsxxyjs/dsjs/bssds/202012/t20201229_5848030.html）
三、岗位要求：
35岁及以下，吃苦耐劳，责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神；具备岗位要求相关的博士经历；以第一作者发表过英文学术论文。
四、薪酬与福利待遇：
（一）博士后年薪18-25万（税前）；同时设立公积金及社保账户。
（二）根据博士后人员在站期间表现，享受学科组与研究所的科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行。
（三）所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
五、职业发展：
博士后人员在站期间可申请职称资格认定，优秀的博士后出站人员可申请应聘研究所副研究员及其他科研岗位。学科组及研究所/国家重点实验室将为博士后提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请各类基金及人才项目、支持在事业上的发展，帮助成长为优秀的青年科研人才。
六、材料要求：
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至：chenjj@wh.iov.cn；gaodan@wh.iov.cn。邮件主题栏内请注明“陈建军组博士后应聘”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
七、联系电话：组织人事处高老师，027-87199145。
附件下载：
招聘
病毒传播与生态学学科组博士后招聘启事
一、招聘岗位：博士后2名。
二、拟招收方向及工作内容：
开展流感病毒及其它呼吸道病毒：（1）病毒流行传播与生态学特点研究；（2）新型和通用疫苗设计及评价研究。
（学科组长介绍网站链接http://www.whiov.cas.cn/yjsjy/zsxxyjs/dsjs/bssds/202012/t20201229_5848030.html）
三、岗位要求：
35岁及以下，吃苦耐劳，责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神；具备岗位要求相关的博士经历；以第一作者发表过英文学术论文。
四、薪酬与福利待遇：
（一）博士后年薪18-25万（税前）；同时设立公积金及社保账户。
（二）根据博士后人员在站期间表现，享受学科组与研究所的科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行。
（三）所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
五、职业发展：
博士后人员在站期间可申请职称资格认定，优秀的博士后出站人员可申请应聘研究所副研究员及其他科研岗位。学科组及研究所/国家重点实验室将为博士后提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请各类基金及人才项目、支持在事业上的发展，帮助成长为优秀的青年科研人才。
六、材料要求：
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至：chenjj@wh.iov.cn；gaodan@wh.iov.cn。邮件主题栏内请注明“陈建军组博士后应聘”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
七、联系电话：组织人事处高老师，027-87199145。