中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的国家级病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘岗位：特别研究助理1名。
二、岗位职责：协助学科组长开展科研工作、科研项目申请、实验室管理等事务，协助培养研究生等。
三、岗位要求：
（一）具有博士学位和博士后经历，年龄33岁以下，有生物化学与分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。
（二）以第一作者或者通讯作者身份在Journal of Virology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇学术论文，或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇及以上学术论文。
（三）具有较好的科研训练背景和工作经历；能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，并能指导研究生实验。
（四）具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力。
（五）有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。
（六）责任心强，学风正派，具有团队合作精神。
四、人事管理及福利待遇：
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
五、材料准备：
（一）请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（点击可下载），申请表格需本人亲自签名。同时请将个人简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn。
（二）初审资格通过后，将电话或短信、邮件通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
（三）面试人员需准备汇报PPT，汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。答辩时间为8分钟,专家提问2分钟。答辩方式将另行通知。
（四）应聘人员的路费及住宿费自理。
六、报名方式：
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn。招聘截止时间直至人员招满为止。
七、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系方式：027-87199145，gaodan@wh.iov.cn
附件下载：
招聘
病毒基因组复制结构生物学学科组招聘启事（已截止）
中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的国家级病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘岗位：特别研究助理1名。
二、岗位职责：协助学科组长开展科研工作、科研项目申请、实验室管理等事务，协助培养研究生等。
三、岗位要求：
（一）具有博士学位和博士后经历，年龄33岁以下，有生物化学与分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。
（二）以第一作者或者通讯作者身份在Journal of Virology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇学术论文，或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇及以上学术论文。
（三）具有较好的科研训练背景和工作经历；能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，并能指导研究生实验。
（四）具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力。
（五）有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。
（六）责任心强，学风正派，具有团队合作精神。
四、人事管理及福利待遇：
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
五、材料准备：
（一）请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（点击可下载），申请表格需本人亲自签名。同时请将个人简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn。
（二）初审资格通过后，将电话或短信、邮件通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
（三）面试人员需准备汇报PPT，汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。答辩时间为8分钟,专家提问2分钟。答辩方式将另行通知。
（四）应聘人员的路费及住宿费自理。
六、报名方式：
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn。招聘截止时间直至人员招满为止。
七、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系方式：027-87199145，gaodan@wh.iov.cn