中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的中国病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘岗位
（一）分子识别与纳米生物传感学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：
（1）围绕学科组的创新目标，开展生物纳米器件的设计与构建、重大疾病的生物诊疗的科学研究，并撰写、发表高水平科研论文。 （2）积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。 （3）协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
2.岗位要求：
（1）具有生物学或医学等教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历，可在本学科组先行博士后研究，待遇优厚，成绩优异者可招聘到所工作）； （2）具有从事结构生物学、细胞生物学或微生物学相关的研究经验，能够熟练掌握细胞生物学、生物化学、分子生物学、实验动物学或生物物理学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理； （3）有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过sci论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务； （4）具有单细胞分析、纳米生物学交叉研究或蛋白质结构设计经验者优先； （5）责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
（二）分子识别与纳米生物传感学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：主要从事细胞相关实验。
（1）具有硕士或以上学历学位； （2）具有微生物学、生物化学、细胞生物学等专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，较好的掌握细胞生物学、微生物学等实验技能； （3）有细胞培养及相关研究经验者优先考虑。 （4）责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（点击可下载），申请表格需本人亲自签名（扫描签字件或纸质版申请材料邮寄），打印签名无效。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。
四、报名方式：
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn；以及学科组邮箱d.men@wh.iov.cn；纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2018年12月21日上午12点（截止时间）收到纸质材料为准。
五、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系电话：027－87199145
E-mail：gaodan@wh.iov.cn（组织人事处）
附件下载：
招聘
中科院武汉病毒所分子识别与纳米生物传感学科组招聘启事（已截止）
中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的中国病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘岗位
（一）分子识别与纳米生物传感学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：
（1）围绕学科组的创新目标，开展生物纳米器件的设计与构建、重大疾病的生物诊疗的科学研究，并撰写、发表高水平科研论文。
（2）积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。
（3）协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
2.岗位要求：
（1）具有生物学或医学等教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历，可在本学科组先行博士后研究，待遇优厚，成绩优异者可招聘到所工作）；
（2）具有从事结构生物学、细胞生物学或微生物学相关的研究经验，能够熟练掌握细胞生物学、生物化学、分子生物学、实验动物学或生物物理学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理；
（3）有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过sci论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；
（4）具有单细胞分析、纳米生物学交叉研究或蛋白质结构设计经验者优先；
（5）责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
（二）分子识别与纳米生物传感学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：主要从事细胞相关实验。
2.岗位要求：
（1）具有硕士或以上学历学位；
（2）具有微生物学、生物化学、细胞生物学等专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，较好的掌握细胞生物学、微生物学等实验技能；
（3）有细胞培养及相关研究经验者优先考虑。
（4）责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（点击可下载），申请表格需本人亲自签名（扫描签字件或纸质版申请材料邮寄），打印签名无效。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。
四、报名方式：
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn；以及学科组邮箱d.men@wh.iov.cn；纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2018年12月21日上午12点（截止时间）收到纸质材料为准。
五、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系电话：027－87199145
E-mail：gaodan@wh.iov.cn（组织人事处）