中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的中国病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘基本信息
（一）HIV分子流行病学与分子病毒学学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：从事HIV细胞生物学基础实验研究，独立或参与申请相关科研项目和课题，完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业的博士学历学位，具有博士后经历，或已获得助理研究员职称；
（2）熟悉病毒学和细胞生物学理论知识及实验技能，具有熟练的英语运用能力，有发表过SCI论文经历；
（3）对科研抱有浓厚的兴趣，深入了解本领域科研动态，工作积极主动。
3.联系人：杨老师，ryang@wh.iov.cn，027-87198736
（二）微生物耐药性研究学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：
（1）围绕学科组的创新目标开展生物纳米结构的设计与构建、重大疾病的诊疗等相关科学研究，并撰写发表高水平科研论文；
（2）积极争取或参与争取相关的科研项目及经费；
（3）协助学科组长与实验室其他研究人员完成科研项目相关的各项工作。
（1）35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士学历学位，具有博士后经历或已获得助理研究员职称；熟练掌握生物化学、分子生物学、实验动物学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理；
（2）具有生物纳米结构设计、肿瘤诊疗相关研究经验者优先考虑；
（3）有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文、开展相关科研工作、完成课题任务；
（4）对科学研究抱有强烈的兴趣，思维活跃，工作积极主动；
（5）责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
3.联系人：谷老师，guj@wh.iov.cn；邓老师，dengjy@wh.iov.cn，027-87198676
（三）微生物技术及应用学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：从事杀虫微生物、病毒或者人病原微生物的分子生物学和组学、基因调控、感染致病机理方面的研究；协助完成科研项目申请、科研论文的撰写，协助学科组长指导研究生。
（1）35岁及以下，获得博士学历学位，具有博士后经历且已出站或已获得助理研究员职称，以第一作者身份在SCI收录刊物上发表过1篇以上研究论文；
（2）具有生物学教育背景。微生物学、病毒学及分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握分子生物学实验技能，从事过微生物学或病毒学分子生物学相关研究工作，熟悉各种生物学软件的运用及数据处理；
（3）具有独立提出、分析和解决问题的能力，工作积极主动；有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外学术交流和撰写研究论文。
3.联系人：孙老师，sunxl@wh.iov.cn，027-87198641
（四）淋巴细胞信号转导学科组，助理研究员1名，实验技术人员3名
助理研究员：从事肿瘤免疫或者神经免疫学研究；独立或者以联合参与形式申请国家级和省市级地方的科研经费、人才资助项目，负责项目的组织和实施、汇报；协助学科组组长或者独立指导研究生完成学业课题，包括科研选题、开题、中期汇报、结题的指导；协助学科组组长完成与外部临床和科研单位的合作和联络；协助学科组组长完成科研项目相关的各项实验室日常管理工作
实验技术人员1、2：协助学科组长及实验室人员进行实验室日常管理；实验室常规动物（主要为小鼠）的日常饲养及照料：实验室转基因小鼠以及基因缺陷小鼠的繁殖及鉴定；配合从事小鼠相关实验的人员进行小鼠实验，包括采血、解剖、组织切片固定染色、常规病理分析等小鼠相关实验；
实验技术人员3：从事真核细胞蛋白表达和纯化，细胞培养；疫苗免疫效力评估（包括小动物实验）；协助学科组长及实验室人员进行实验室日常管理。
助理研究员：
（1）35岁及以下，具有博士学历学位和博士后工作经历；
（2）具有生物学或医学等教育背景；分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握了的细胞生物学实验技能，从事过肿瘤学相关研究工作或者动物实验经验及熟练掌握生物信息学分析的应聘者优先考虑；
（3）有较强的英语表达能力,能用英语进行对外学术交流和撰写研究论文；
（4）以第一作者身份在国内外核心期刊上发表过一定数量的文章（单篇文章的影响因子不低于4分）；
实验技术人员：
（1）35岁及以下，具有硕士及以上学历学位，熟练掌握英语；
（2）具有分子生物学和细胞生物学专业知识背景；
（3）具有独立、合作、进取的工作态度和良好的科研素质与道德风范。
3.联系人：刘老师，027-87199306，liuqiaojie@wh.iov.cn
（五）病原细菌学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
助理研究员：从事结核分枝杆菌潜伏感染机理研究；协助指导研究生实验；参与实验室日常管理；完成学科组长交办的其它任务。
实验技术人员：协助实验室人员完成相关课题研究；协助实验室日常管理及相关项目管理。
（1）35岁及以下，获微生物学或相关专业博士学历学位，有博士后经历，或已获得助理研究员职称，在本领域主流刊物发表1-2篇论文；有结核分枝杆菌研究经历者优先考虑。
（2）具有扎实的专业基础知识和良好的实验操作技能，较强的中英文写作与交流能力，有较好的发展潜力；
（3）热爱科研工作；有较强的责任心和团队合作精神；学风正派；身体健康。
（1）35岁及以下，生物学相关专业硕士及以上学历学位；
（2）具有较扎实的专业基础知识和良好的实验操作技能，有较好的发展潜力；
（3）热爱科研工作，有较强的责任心和团队合作精神；身体健康。
3.联系人：陈老师，sychen@wh.iov.cn，027-87199354
（六）诊断微生物学学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：承担实验室的病原微生物检测（包括细菌和病毒）、蛋白表达相关工作及完成课题组长交代的各项任务。
（1）35岁及以下，具有生物化学、生物技术、生物工程等相关专业的硕士学历学位；
（2）具有生物学教育背景，熟练掌握微生物学、分子生物学、细胞培养相关的技能，从事过相关研究工作，责任心强、工作细心、踏实、认真负责，具有很好的沟通能力和团队协作精神，以及良好的科研素质。
3.联系人：危老师，hpwei@wh.iov.cn，027-51861076
（七）病毒资源与生物技术学科组，科研助理1名
1.岗位职责：从事保藏中心体系管理和文档管理等方面的工作； 兼担保藏中心的日常管理运行及课题经费管理等工作;完成学科组长交办的其他工作。
（1）35岁及以下，硕士及以上学历学位，具有生物及医学相关专业知识背景优先，具备一定的组织管理和协调能力；
（2）有较强的工作责任心和服务意识，有较强的团队协作精神。
（3）有较强的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件、图文软件和网络、多媒体软件。
（4）身体健康，有体系管理相关工作经验者优先考虑。
3.联系人：邓老师，df@wh.iov.cn，027-87198465
（八）分子识别与纳米生物传感学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：主要从事蛋白纯化。
（1）35岁及以下，具有硕士及以上学历学位； （2）具有微生物学、生物化学、分子生物学等专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，较好的掌握分子生物学、微生物学等实验技能； （3）有病原构建，蛋白表达与纯化、和免疫分析相关研究经验者优先考虑； （4）责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：门老师，d.men@wh.iov.cn，027-87197671
（九）病毒纳米生物学学科组，实验技术人员2名
1.岗位职责：从事课题组实验工作，如细胞培养、分子克隆、蛋白表达及动物实验等方面的工作；开展课题组承担的科研攻关项目及课题任务的研究；完成学科组长交代的其他任务。
（1）35岁及以下，具有硕士学历学位，有较强的英语运用能力； （2）具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识背景，较好地掌握分子生物学等研究领域相关实验技能； （3）责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：崔老师，czq@wh.iov.cn，027-87199115
（十）RNA病毒学学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：实验室日常实验准备及常规实验、设备维护，协助处理课题组日常事务。
（1）35岁及以下，获得细胞生物学、分子生物学、生物化学相关专业硕士及以上学历学位。
（2）能够独立进行细胞生物学、分子生物学、生物化学相关实验。
（3）有实验动物（小鼠）相关工作者优先。
（4）责任心强，积极主动。
3.联系人：穆老师，mujf@wh.iov.cn，027-87197080
（十一）分子病毒学及生物工程技术学科组，工程技术人员2名，实验技术人员3名
工程技术人员：实验设备工控测试、研发。
实验技术人员：主要从事分子生物学实验、细胞培养实验等方面的科研工作； 兼担实验室的日常管理及项目管理等工作；完成学科组长交办的其他工作。
工程技术人员：
（1）35岁及以下，硕士及以上学历学位，具有自动化控制及相关专业知识背景，具备一定的工业控制分析与设计能力； （2）具有较强的工作责任心及团队合作精神； （3）具有较好的编程能力，能熟练使用工控设计相关软件； （4）身体健康，有相关工作经验者优先。
（1）35岁及以下，硕士及以上学历学位，具有生物或医学相关专业知识背景，具备一定的科研思维及实验水平； （2）有较强的工作责任心和服务意识，有较强的团队协作精神； （3）有较好的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件、图文软件和网络、多媒体软件，具有较好的写作能力； （4）身体健康，有相关工作经验者优先考虑。
3.联系人：王老师，h.wang@wh.iov.cn,027-87199353
（十二）系统病毒学学科组，实验技术人员2名
1.岗位职责：从事昆虫饲养、细胞培养和分子生物学实验等方面的科研工作；兼担实验室的日常管理及项目管理等工作；完成学科组长交办的其他工作。
3.联系人：王老师，wangml@wh.iov.cn,027-87197340
（十三）P4实验室，弱电工程师1名
参加计算机系统及数据的安全管理（电子安全）及门禁系统的管理；参加组织落实监控区域的定期巡视检查、缺陷及事故处理；协助建立健全监控系统的档案资料整理；参与实验室门户网站的建设及维护；按时完成领导交办的其他任务。
（1）35岁及以下，具有计算机应用、自动控制、机电专业硕士及以上学历学位，能8小时轮班；
（2）有通讯及硬件维护相关工作经验者优先考虑；
（3）熟悉服务器的管理和维护、电脑基本故障的排除与基本维修、软件的安装验证与维护、硬件性能验证、网络的安装及维护等；
（4）有较强的英语沟通能力。
3.联系人：谢老师，xieww@wh.iov.cn，027-51861006
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（点击可下载），申请表格需本人亲自签名（扫描签字件或纸质版申请材料邮寄），打印签名无效。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。
四、报名方式
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn；以及学科组指定邮箱（请见上表）；纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2018年8月29日上午12点（截止时间）收到纸质材料为准。
五、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系电话：027－87199145
E-mail： gaodan@wh.iov.cn（组织人事处）
附件下载：
招聘
中科院武汉病毒所2018年第三季度集中招聘启事(已截止)
中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的中国病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘基本信息
（一）HIV分子流行病学与分子病毒学学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：从事HIV细胞生物学基础实验研究，独立或参与申请相关科研项目和课题，完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业的博士学历学位，具有博士后经历，或已获得助理研究员职称；
（2）熟悉病毒学和细胞生物学理论知识及实验技能，具有熟练的英语运用能力，有发表过SCI论文经历；
（3）对科研抱有浓厚的兴趣，深入了解本领域科研动态，工作积极主动。
3.联系人：杨老师，ryang@wh.iov.cn，027-87198736
（二）微生物耐药性研究学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：
（1）围绕学科组的创新目标开展生物纳米结构的设计与构建、重大疾病的诊疗等相关科学研究，并撰写发表高水平科研论文；
（2）积极争取或参与争取相关的科研项目及经费；
（3）协助学科组长与实验室其他研究人员完成科研项目相关的各项工作。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士学历学位，具有博士后经历或已获得助理研究员职称；熟练掌握生物化学、分子生物学、实验动物学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理；
（2）具有生物纳米结构设计、肿瘤诊疗相关研究经验者优先考虑；
（3）有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文、开展相关科研工作、完成课题任务；
（4）对科学研究抱有强烈的兴趣，思维活跃，工作积极主动；
（5）责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
3.联系人：谷老师，guj@wh.iov.cn；邓老师，dengjy@wh.iov.cn，027-87198676
（三）微生物技术及应用学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：从事杀虫微生物、病毒或者人病原微生物的分子生物学和组学、基因调控、感染致病机理方面的研究；协助完成科研项目申请、科研论文的撰写，协助学科组长指导研究生。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，获得博士学历学位，具有博士后经历且已出站或已获得助理研究员职称，以第一作者身份在SCI收录刊物上发表过1篇以上研究论文；
（2）具有生物学教育背景。微生物学、病毒学及分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握分子生物学实验技能，从事过微生物学或病毒学分子生物学相关研究工作，熟悉各种生物学软件的运用及数据处理；
（3）具有独立提出、分析和解决问题的能力，工作积极主动；有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外学术交流和撰写研究论文。
3.联系人：孙老师，sunxl@wh.iov.cn，027-87198641
（四）淋巴细胞信号转导学科组，助理研究员1名，实验技术人员3名
1.岗位职责：
助理研究员：从事肿瘤免疫或者神经免疫学研究；独立或者以联合参与形式申请国家级和省市级地方的科研经费、人才资助项目，负责项目的组织和实施、汇报；协助学科组组长或者独立指导研究生完成学业课题，包括科研选题、开题、中期汇报、结题的指导；协助学科组组长完成与外部临床和科研单位的合作和联络；协助学科组组长完成科研项目相关的各项实验室日常管理工作
实验技术人员1、2：协助学科组长及实验室人员进行实验室日常管理；实验室常规动物（主要为小鼠）的日常饲养及照料：实验室转基因小鼠以及基因缺陷小鼠的繁殖及鉴定；配合从事小鼠相关实验的人员进行小鼠实验，包括采血、解剖、组织切片固定染色、常规病理分析等小鼠相关实验；
实验技术人员3：从事真核细胞蛋白表达和纯化，细胞培养；疫苗免疫效力评估（包括小动物实验）；协助学科组长及实验室人员进行实验室日常管理。
2.岗位要求：
助理研究员：
（1）35岁及以下，具有博士学历学位和博士后工作经历；
（2）具有生物学或医学等教育背景；分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握了的细胞生物学实验技能，从事过肿瘤学相关研究工作或者动物实验经验及熟练掌握生物信息学分析的应聘者优先考虑；
（3）有较强的英语表达能力,能用英语进行对外学术交流和撰写研究论文；
（4）以第一作者身份在国内外核心期刊上发表过一定数量的文章（单篇文章的影响因子不低于4分）；
实验技术人员：
（1）35岁及以下，具有硕士及以上学历学位，熟练掌握英语；
（2）具有分子生物学和细胞生物学专业知识背景；
（3）具有独立、合作、进取的工作态度和良好的科研素质与道德风范。
3.联系人：刘老师，027-87199306，liuqiaojie@wh.iov.cn
（五）病原细菌学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
1.岗位职责：
助理研究员：从事结核分枝杆菌潜伏感染机理研究；协助指导研究生实验；参与实验室日常管理；完成学科组长交办的其它任务。
实验技术人员：协助实验室人员完成相关课题研究；协助实验室日常管理及相关项目管理。
2.岗位要求：
助理研究员：
（1）35岁及以下，获微生物学或相关专业博士学历学位，有博士后经历，或已获得助理研究员职称，在本领域主流刊物发表1-2篇论文；有结核分枝杆菌研究经历者优先考虑。
（2）具有扎实的专业基础知识和良好的实验操作技能，较强的中英文写作与交流能力，有较好的发展潜力；
（3）热爱科研工作；有较强的责任心和团队合作精神；学风正派；身体健康。
实验技术人员：
（1）35岁及以下，生物学相关专业硕士及以上学历学位；
（2）具有较扎实的专业基础知识和良好的实验操作技能，有较好的发展潜力；
（3）热爱科研工作，有较强的责任心和团队合作精神；身体健康。
3.联系人：陈老师，sychen@wh.iov.cn，027-87199354
（六）诊断微生物学学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：承担实验室的病原微生物检测（包括细菌和病毒）、蛋白表达相关工作及完成课题组长交代的各项任务。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有生物化学、生物技术、生物工程等相关专业的硕士学历学位；
（2）具有生物学教育背景，熟练掌握微生物学、分子生物学、细胞培养相关的技能，从事过相关研究工作，责任心强、工作细心、踏实、认真负责，具有很好的沟通能力和团队协作精神，以及良好的科研素质。
3.联系人：危老师，hpwei@wh.iov.cn，027-51861076
（七）病毒资源与生物技术学科组，科研助理1名
1.岗位职责：从事保藏中心体系管理和文档管理等方面的工作； 兼担保藏中心的日常管理运行及课题经费管理等工作;完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，硕士及以上学历学位，具有生物及医学相关专业知识背景优先，具备一定的组织管理和协调能力；
（2）有较强的工作责任心和服务意识，有较强的团队协作精神。
（3）有较强的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件、图文软件和网络、多媒体软件。
（4）身体健康，有体系管理相关工作经验者优先考虑。
3.联系人：邓老师，df@wh.iov.cn，027-87198465
（八）分子识别与纳米生物传感学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：主要从事蛋白纯化。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；
（2）具有微生物学、生物化学、分子生物学等专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，较好的掌握分子生物学、微生物学等实验技能；
（3）有病原构建，蛋白表达与纯化、和免疫分析相关研究经验者优先考虑；
（4）责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：门老师，d.men@wh.iov.cn，027-87197671
（九）病毒纳米生物学学科组，实验技术人员2名
1.岗位职责：从事课题组实验工作，如细胞培养、分子克隆、蛋白表达及动物实验等方面的工作；开展课题组承担的科研攻关项目及课题任务的研究；完成学科组长交代的其他任务。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有硕士学历学位，有较强的英语运用能力；
（2）具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识背景，较好地掌握分子生物学等研究领域相关实验技能；
（3）责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：崔老师，czq@wh.iov.cn，027-87199115
（十）RNA病毒学学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：实验室日常实验准备及常规实验、设备维护，协助处理课题组日常事务。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，获得细胞生物学、分子生物学、生物化学相关专业硕士及以上学历学位。
（2）能够独立进行细胞生物学、分子生物学、生物化学相关实验。
（3）有实验动物（小鼠）相关工作者优先。
（4）责任心强，积极主动。
3.联系人：穆老师，mujf@wh.iov.cn，027-87197080
（十一）分子病毒学及生物工程技术学科组，工程技术人员2名，实验技术人员3名
1.岗位职责：
工程技术人员：实验设备工控测试、研发。
实验技术人员：主要从事分子生物学实验、细胞培养实验等方面的科研工作； 兼担实验室的日常管理及项目管理等工作；完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
工程技术人员：
（1）35岁及以下，硕士及以上学历学位，具有自动化控制及相关专业知识背景，具备一定的工业控制分析与设计能力；
（2）具有较强的工作责任心及团队合作精神；
（3）具有较好的编程能力，能熟练使用工控设计相关软件；
（4）身体健康，有相关工作经验者优先。
实验技术人员：
（1）35岁及以下，硕士及以上学历学位，具有生物或医学相关专业知识背景，具备一定的科研思维及实验水平；
（2）有较强的工作责任心和服务意识，有较强的团队协作精神；
（3）有较好的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件、图文软件和网络、多媒体软件，具有较好的写作能力；
（4）身体健康，有相关工作经验者优先考虑。
3.联系人：王老师，h.wang@wh.iov.cn,027-87199353
（十二）系统病毒学学科组，实验技术人员2名
1.岗位职责：从事昆虫饲养、细胞培养和分子生物学实验等方面的科研工作；兼担实验室的日常管理及项目管理等工作；完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，硕士及以上学历学位，具有生物或医学相关专业知识背景，具备一定的科研思维及实验水平；
（2）有较强的工作责任心和服务意识，有较强的团队协作精神；
（3）有较好的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件、图文软件和网络、多媒体软件，具有较好的写作能力；
（4）身体健康，有相关工作经验者优先考虑。
3.联系人：王老师，wangml@wh.iov.cn,027-87197340
（十三）P4实验室，弱电工程师1名
1.岗位职责：
参加计算机系统及数据的安全管理（电子安全）及门禁系统的管理；参加组织落实监控区域的定期巡视检查、缺陷及事故处理；协助建立健全监控系统的档案资料整理；参与实验室门户网站的建设及维护；按时完成领导交办的其他任务。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有计算机应用、自动控制、机电专业硕士及以上学历学位，能8小时轮班；
（2）有通讯及硬件维护相关工作经验者优先考虑；
（3）熟悉服务器的管理和维护、电脑基本故障的排除与基本维修、软件的安装验证与维护、硬件性能验证、网络的安装及维护等；
（4）有较强的英语沟通能力。
3.联系人：谢老师，xieww@wh.iov.cn，027-51861006
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（点击可下载），申请表格需本人亲自签名（扫描签字件或纸质版申请材料邮寄），打印签名无效。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。
四、报名方式
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn；以及学科组指定邮箱（请见上表）；纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2018年8月29日上午12点（截止时间）收到纸质材料为准。
五、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系电话：027－87199145
E-mail： gaodan@wh.iov.cn（组织人事处）