武汉病毒所举办2017年新进职工入职培训

　　9月5日，中国科学院武汉病毒研究所举办2017年新进职工入所培训。所党委副书记、副所长、纪委书记肖庚富及综合办公室、组织人事处、分析测试中心等管理、支撑部门负责人分别作专题报告。52位新进员工及博士后参加培训。

 
　　肖庚富以“气、剑、功——国情、院情、所情教育报告”引领全篇，介绍了“科技创新驱动经济发展、世界科技强国逐渐崛起”的国家科技改革形势，并对中科院的成立和发展历史、“率先行动”计划及研究所分类改革举措进行了详细阐述。所职能管理、支撑部门负责人则围绕所组织结构、管理职能、规章制度、科研条件平台等方面进行了细致讲解。

 
　　肖庚富对青年职工提出三点希望：一是希望大家肩负历史责任、怀揣爱国情怀，在“仰望星空”的同时“脚踏实地”，树立远大理想，认真思考，找准定位，做好职业规划；二是希望青年职工怀揣求知若渴的心态，不断学习，持续提高，运用理论知识和专业技术技能从事科学研究及服务工作，力争做到“四有”——有所发现、有所发明、有所创作、有所前进；第三，希望青年职工拥有科学研究者的素养，在潜心围绕研究所科技创新中心工作的同时，保持求真笃实的工作作风，拥有一颗爱国、爱院、爱所的“博爱”之心，树立建功立业的远大理想。

 
　　武汉病毒所新进职工入所培训每年开展一次，是研究所继续教育培训体系的重要环节。通过培训，使新员工们进一步了解院所文化，加深彼此认识，建立研究所与员工之间感情沟通的桥梁，同时也进一步增强员工集体荣誉感、归属感和责任感。

肖庚富作报告

新进职工合影