余平凡副书记在报告中为大家阐述了“治庸问责”活动的法律依据、重要意义，讲解了武汉市的成功经验和该活动开展的方法步骤，并结合我所实际情况，向广大职工提出几点要求：要充分认识到开展“治庸问责”工作的重要性，这是在新形势下进一步凝聚人心，鼓舞干劲，努力工作，提高效率所采取的具体措施，希望各部门负责人及每一位工作人员，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，以“治庸问责”工作为契机，切实推动并做好各方面的工作。
余平凡副书记希望通过研究所开展“治庸问责”工作，使管理、支撑部门的每一位工作人员的精神面貌焕然一新，形成积极向上的工作氛围。要熟悉职责、理解职责、履行职责，真正在提升管理工作能力、增强制度执行力、改进服务质量、注重工作效率、显现良好工作业绩等方面上一个新的台阶，为研究所实现“创新2020”战略目标、促进跨越发展做出贡献。
（党政办公室 胡谦 罗雪飞）
附件下载：
新闻动态