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职责:
负责研究所人才队伍建设、人力资源及薪酬管理；制定与执行人事规章制度；职工工资、福利、养老、失业等劳资及社会保险管理；人员招聘、干部与人事调配；职工考勤，年度考核及奖惩管理；职工晋升晋级工作；职工子女入托入学事宜；职工留学与继续教育；离岗安置、待岗人员及流动人员管理；专家选拔推荐与科技副职管理；协助上级主管部门进行领导班子考核、换届及后备干部管理；博士后管理；ARP系统固定人事模块的运行与维护。完成研究所领导交办的其他工作。