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中国科学院武汉病毒研究所管理部门负责人岗位招聘启事

来源：时间：2024-01-16

为满足武汉病毒所科研事业发展需求，建立一支高素质的管理干部队伍，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字〔2017〕25号）、《中国科学院武汉病毒研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》（科武病字〔2017〕56号）的要求，公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位及职责

二、岗位任职的基本条件资格

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

（二）基本资格

1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。新入所的中层管理人员应为研究生毕业，获得硕士及以上学位，年龄不超过40岁。

2.担任管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；担任管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

3.具有正常履行职责的身体条件。

有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。

（三）对承担重要职责的岗位人员，还应符合下列任职要求

1.人事处处长一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。

2.财务资产处处长一般应具有四年以上财务管理工作经历。

3.科研计划处处长一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。

4.从事党务、人事、纪检、监察工作的中层领导人员，必须为中共党员。

（四）其他要求

落实回避规定要求，应聘者与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。应聘者与本单位工作人员之间或应聘人员之间存在上述亲属关系的，原则上不得同期聘用。

三、岗位待遇

所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及武汉病毒所规章制度执行。

四、报名方式

（一）应聘者填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘申请表》（附件），连同本人应聘相关材料（身份证、学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），通过电子邮件发送至gaodan@wh.iov.cn，邮件主题请注明应聘岗位。纸质版申请材料（须贴照片，本人签名）一式两份交至人事处。

（二）资格审查通过后，将以电话或邮件方式通知应聘者参加竞聘答辩；如初审未通过者，将不再另行通知。

（三）参加竞聘答辩人员，应准备PPT报告文件，报告时间10分钟，答辩时间10分钟。

PPT报告内容主要包括：1.个人基本情况（学习和工作简历）；2.简要叙述主要工作业绩；3.对竞聘岗位职责的理解与认识；4.自身优势；5.上岗后的工作设想。

五、报名时间

报名截止时间：2024年1月23日16:00（以收到材料的时间为准）。

六、联系方式

联系方式：gaodan@wh.iov.cn，027-87998839

通信地址：湖北省武汉市江夏区郑店街道黄金工业园金龙大街262号

中国科学院武汉病毒研究所人事处

2024年1月16日

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